http://www.rrbj01.com企业发展壮大，品牌至关重要。随着企业的发展壮大，在行业占据一定地位，在社会上形成一定影响力后，企业领导人总会时常出现在公众视野中，企业领导人的形象一定程度上代表着这个企业的形象，企业领导人形象的好与坏，也会在某种程度上给企业加分或减分。
所以，为了企业的健康快速发展，企业领导人的形象包装就不是可有可无的事情了。据相关资料统计，排名百强的企业研中，企业领导人的个人形象在企业以及品牌形象中所占的比重在25%～45%之间，对于正在成长中的中国企业而言，企业领导人形象与企业品牌形象之间的关系则更为密切，整体上甚至超过了40%，因而，做好企业领导人的形象包装，就是最有效的提升企业品牌形象的方式。
既然领导人的形象如此重要，那怎样才能做好企业领导人的形象包装工作呢？那就要从三个方面开展。
第一、企业领导人的形象塑造
简单说，企业领导人的形象塑造和企业形象塑造在本质上没有什么区别，仅在表现内容上有区别而已。通俗的讲，企业领导人形象的包括领导人的发型、着装、神态、动作、声音等基本范畴，其职业形象通过具体的社会行为和最终的媒体报道，呈现在大众消费者面前的，往往是照片和新闻影像资料，为了领导人有一个更为统一和完美的形象。
第二、企业领导人的内涵塑造
在观点的表达方面，企业领导人的语言要有内涵，观点要深刻。这些观点就需要专业人员或者专业公司对其进行提炼和拔高，以使其生动易于记忆。如李书福的汽车理论：汽车无非是四个轮子一个方向盘一个发动机一个车壳，里面加上两个沙发，简单讲就是这样，制造起来有什么难的！
第三、企业领导人的行为塑造
企业领导人的行为，即指做了什么事、参加了什么活动等，这个方面一般是根据领导人的核心定位策划出来的，让领导人一年在媒体上出现多少次，以什么样的姿态出现，讲什么话和做什么事等等。这些都需要专业的团队策划和安排。