年内80家上市公司发布员工持股计划 比亚迪、亿纬锂能等新能源企业在列

浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林在接受《证券日报》记者采访时表示，在股价较为低迷的情况下，上市公司转向员工持股计划，一方面利用回购支撑股价，另一方面也激励员工的工作热情。

从时间分布看，3月份、4月份（截至4月25日）共有49家上市公司推出员工持股计划预案，相较1月份、2月份的31家更为密集。

比亚迪4月23日发布的2022年员工持股计划（草案）显示，公司拟以18亿元—18.5亿元资金回购股票用于员工持股计划，回购价格不超过300元/股，参与员工持股计划的总人数不超过12000人，包括职工代表监事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干员工。

亿纬锂能3月11日发布第九期员工持股计划（草案），资金总额上限为1.8亿元，员工持股计划参与人数不超过3300人；迈瑞医疗1月20日发布2022年员工持股计划(草案)，提出用回购的304.87万股设立员工持股计划，参加持股计划的员工总人数不超过2700人。

从资金来源来看，上市公司大多数以员工薪酬及自筹资金设立员工持股计划，欣旺达、神州数码等7家上市公司另外增加“向第三方融资”渠道，丽珠集团、汇顶科技等公司员工持股计划资金则是来自持股计划奖励金。从股票来源来看，上市公司回购是主流，超过50家公司计划采用回购方式取得员工持股计划标的股票，占比超过六成。

区别于仅针对高管的股权激励，员工持股计划的受益对象无疑更加广泛。上述80家上市公司的员工持股计划潜在持有人数高达49044人，平均每家上市公司覆盖613名员工，其中，比亚迪、恒力石化、亿纬锂能、迈瑞医疗等7家公司最新一期员工持股计划覆盖超千名员工。http://www.rrbj01.com/