走进陕西建工第九建设集团（以下简称陕建九建集团）榆林市体育中心项目工地，除了一块块醒目的宣传标语和整洁的环境，最引人注目的就是一排排整齐的板房，这里就是员工宿舍，是参加项目建设农民工的“幸福小屋”。内部环境整洁舒适，即使是塞北的寒冬，也丝毫没有影响到农民工的正常起居和工作。
在陕建九建集团的要求和部署下，榆林市体育中心项目施工现场正是无数个在建项目的缩影。党和国家历来高度重视农民工工作，近年来制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，建立健全了农民工工作体系。陕建九建集团作为勇于承担社会责任的一家国有企业，本着“陕建九建，赢在人心”的企业名片，在关爱农民工方面屡出新招，不断改进农民工管理工作，着重突出人文关怀，切实改善农民工工作和生活环境，维护农民工合法权益，不断提升农民工归属感和幸福感。
落实上级部署 狠抓农民工工资支付工作
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，他们广泛分布在国民经济的各个行业，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。近些年，国务院连续出台《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《国务院关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号）、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发〔2014〕40号）等文件，为农民工这个弱势群体解决最直接、最关心、最现实的利益问题。作为一家有责任心的企业，陕建九建集团在全面贯彻落实各级政府关于保障农民工工资支付的决策部署，全力做好农民工工资支付工作方面，走在了第一线。
陕建九建集团严格落实保障农民工工资支付的八项制度，从组织领导、劳务实名制管理、考勤管理、农民工工资专户设立、农民工工资保证金足额缴纳、维权信息指示牌悬挂、工资按月足额支付、工程款支付担保等多方面着手，强化内部管理和外部监督，全方位、多角度、系统性做严做实农民工工资支付工作。从项目中标伊始，便迅速组建项目部，成立项目农民工工资支付小组，加强组织领导，建立劳务人员花名册，监督劳务分包企业与农民工签订《劳动合同》《班组承包协议》，为劳务人员办理实名制人脸识别进场手续、智能IC卡，严格考勤管理，按时对劳务人员工资进行结算，并开设农民工工资专户，将工资打入专户中，确保将工资发放至每位农民工卡里，同时还对陕建九建集团下属单位该工作执行情况进行考评，对考评不合格的单位进行处罚，并责令限期整改。陕建九建集团建立了优秀劳务分包企业名录，提高劳务分包企业进入门槛，对劳务分包企业进行评级制度，从根源上杜绝不合格劳务分包企业。在项目部施工驻地显眼位置设立维权信息牌，保障农民工维权信息渠道畅通，切实保障农民工合法权益。http://www.rrbj01.com/